現在很多外貿企業認識到，如果想要讓自己的阿里國際站平臺有效果，一個專業的運營是必不可少的。當然如果企業能夠招到合適的運營人員那再好不過了，但事實是現在運營人員越來越難招，穩定性差，且工資待遇要求高。在此情況下，阿里國際站代運營公司應運而生，也成為了越來越多外貿企業的選擇。那么企業找代運營打理阿里國際站有什么好處呢?下面云程網絡為大家介紹一下。

　　一.企業做阿里國際站常遇到的問題

　　1. 不懂操作

　　很多企業在開通阿里國際站前沒有一個系統的人員規劃，看到同行做的效果不錯就著急開通了，結果阿里平臺的一些規則根本了解的不清楚，操作起來費勁不說，稍不注意還會被扣分，更不用說有效果了。

　　2. 人員招聘困難

　　實話實說，招一個操作阿里國際站的人并不難，但是招一個懂運營的，經驗豐富的人并不是一件簡單的事情。當然企業也可以招一個應屆畢業生從頭培養，但就要考慮到需要付出的時間成本，機會成本，以及人員的流動性了。

　　3. 店鋪數據一塌糊涂

　　不少企業開通阿里國際站后因為前期不夠重視，沒有投放精力，而導致店鋪數據一塌糊涂，存在很多問題：沒爆款，曝光低，沒點擊，沒詢盤，有點擊沒詢盤，p4p燒錢多沒效果，上活動難等等。等到企業想要將阿里國際站板塊拾起來時，面對一團亂的數據不知如何下手。

　　二、阿里國際站代運營的好處

　　1. 低成本

　　現在招聘一個有經驗的阿里國際站運營，在一二線城市年薪基本要在十萬左右，還不包括提成，三線城市也基本在5000-6000。這只是招聘運營的費用還不包括美工的崗位費用。對于一些預算有限的中小企業來說，無疑是不小的負擔。而代運營一般費用在4萬左右，可以幫助企業完成運營，數據分析，美工等涉及阿里國際站運營的多項工作，減輕企業運營成本負擔。

　　2. 更專業

　　阿里國際站代運營公司相較于個人來說，接觸的行業，產品更多，相關運營經驗積累更豐富，能夠幫助企業解決各種阿里國際站運營中遇到的問題，從而實現數據和效果的提升。而且代運營公司定期都會進行員工專業培訓，研究阿里國際站新規，與時俱進，能夠快速跟上阿里國際站規則變化，及時調整店鋪。

　　3. 更穩定

　　人員流失是現在企業存在的普遍問題，企業好不容易招聘到合適的運營人員，或從頭培養出運營人員后，可能因為這樣或那樣的原因離職，那么企業的阿里國際站就被擱置了，進而就可能會出現數據的下降。而阿里國際站代運營公司專業人才密集，即便有人員流動，也能夠實現快速交接，保證運營工作穩定進行。

　　以上是為大家介紹的阿里國際站代運營公司對于企業的一些好處，雖然企業對代運營可能會存在一些顧慮，但靠譜的代運營公司還是存在的，企業可以從多角度考核后選擇合適的運營公司。